Зарплаты

Зарплата регионального менеджера без опыта в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана592 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя592 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль592 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль592 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль592 333 ₸
Медиана592 333 ₸
Верхний квартиль592 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 592 333 ₸ и 592 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 592 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Jana Post Алматы ·

Региональный менеджер

от 788 000 ₸

Региональный менеджер Логистика Региональный менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 год…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью MERCUR AUTOS Алматы ·

Региональный менеджер

от 750 000 ₸

Менеджер по развитию дилерской сети VW Официальный дистрибьютор брендов Audi и Volkswagen в Казахстане , осуществляющий импорт и развитие брендов на локальном рынке. Компания отвечает за пр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Алтын Алма Алматы ·

Региональный менеджер

от 600 000 ₸

Менеджер по РСМ Региональный менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: в…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Aesthetics Group (Эстетикс Групп) Алматы ·

Региональный менеджер

от 500 000 ₸

Региональный менеджер по продажам косметика / B2B Sales Manager Payot, Gehwol, Mansard Региональный менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: норм…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Прима Дистрибьюшн Алматы ·

Региональный менеджер

от 500 000 ₸

Территориальный менеджер ТОО «Прима Дистрибьюшн» - является одной из ведущих компаний в сфере дистрибуции товаров народного потребления. Служба продаж поддерживает необходимый ассортимент т…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Нестле Фуд Казахстан Алматы ·

Региональный менеджер

от 416 000 ₸

Менеджер по продажам и взаимодействию с дистрибьютором Региональный менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполага…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (592 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (592 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 592 333 ₸ до 592 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 592 333 ₸ и четверть больше 592 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 592 333 ₸ — рыночный уровень, выше 592 333 ₸ — сильная четверть, ниже 592 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.