Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в Карагандинской области

Медиана — 235 000 ₸ в месяц по 130 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 198 000 до 300 000 ₸; средняя — 261 000 ₸. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана235 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя261 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль198 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль198 000 ₸
Медиана235 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 198 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 52%.
  • Средняя (261 000 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 130 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МФО TAS FINANCE GROUP (ТАС ФИНАНС ГРУПП) Караганда ·

Кассир отделения

от 261 000 ₸

TAS GROUP – динамично развивающаяся группа компаний, которая предоставляет полный спектр финансовых услуг населению РК и стран СНГ. Сегодня группа компаний объединяет 8 направлений: микрокр…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Едамаркет Караганда ·

Кассир-операционист

180 000 – 230 000 ₸

Обязанности: Проведение расчетов: сканирование товаров, расчет общей стоимости покупки, прием наличных и безналичных платежей (банковские карты, QR-коды), выдача чека и сдачи Работа с кассо…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Микрофинансовая организация R-Finance Караганда ·

Кассир

200 000 – 230 000 ₸

В нашей компании открылась вакансия Кассир, мы ищем ответственного,грамотного, внимательного и честного человека ! Обязанности: Ведение кассовых операций; Приход наличности, расход наличнос…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
ПЕТ МАРКЕТ Караганда ·

Продавец-консультант в сеть зоомаркетов

от 200 000 ₸

LEO — крупнейшая сеть современных зоомаркетов Караганды. Мы планируем открывать новые филиалы, и в связи с этим расширяем команду — ищем продавца-консультанта, который любит животных и гото…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Спортмастер Казахстан Караганда ·

Продавец- кассир (ТЦ "City Mall")

от 262 500 ₸

Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа Добавь в работу возможности! С нами ты сможешь: быть ч…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Детский мир - Казахстан Караганда ·

Продавец-кассир в магазин "Детский Мир" (Глобал Молл)

до 195 000 ₸

Работаем для тех, кто изменит мир. Мы помогаем воплощать детские мечты и делаем жизнь родителей проще. Присоединяйтесь к Детскому миру и станьте частью компании, которой доверяют миллионы с…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (235 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (261 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 198 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 198 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 130 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 235 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 198 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.