Зарплаты

Зарплата секретаря в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана125 706 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя131 726 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль125 706 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль125 706 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль125 706 ₸
Медиана125 706 ₸
Верхний квартиль125 706 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 125 706 ₸ и 125 706 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 125 706 ₸.
  • Средняя (131 726 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Экибастузские тепловые сети Экибастуз ·

Секретарь

203 961 – 203 961 ₸

Обязанности: -Принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения; -В соответствии с резолюцией руководителей организации передавать документы на исполнени…

Полный день1–3 годаВ офисеЭкибастуз
Коммунальное государственное учреждение Аппарат акима Успенского сельского округа Успенского района Павлодарская область ·

Секретарь

от 120 000 ₸

секретарь Секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее ср…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Коммунальное государственное казенное предприятие Ясли-сад №10 города Аксу отдела образования города Аксу, управления образования Павлодарской области Павлодарская область ·

Секретарь

от 100 000 ₸

Секретарь Секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесре…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Коммунальное государственное казенное предприятие Ясли-сад № 43 города Павлодара отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области Павлодарская область ·

Секретарь

от 85 000 ₸

секретарь 0,5 ставки Секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Коммунальное государственное учреждение Централизованная библиотечная система Баянаульского района отдела внутренней политики, культуры и развития языков Баянаульского района Павлодарская область ·

Секретарь

от 85 000 ₸

секретарша Секретарь Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и про…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (125 706 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (131 726 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 125 706 ₸ до 125 706 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 125 706 ₸ и четверть больше 125 706 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 125 706 ₸ — рыночный уровень, выше 125 706 ₸ — сильная четверть, ниже 125 706 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.