Зарплаты

Зарплата секретаря в офисе в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана193 583 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя193 583 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль193 583 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль193 583 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль193 583 ₸
Медиана193 583 ₸
Верхний квартиль193 583 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 193 583 ₸ и 193 583 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 193 583 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Aequitas Law Firm Алматы ·

Секретарь

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Ведение делопроизводства, выполнение работы с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации, форматирование документов Приня…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Некоммерческое Акционерное общество Университет Нархоз Алматы ·

Секретарь

от 300 000 ₸

Ответственный секретарь приемной комиссии О Нархозе Университет Нархоз - частный университет, который предлагает образование в области экономики и бизнеса по международным стандартам на тре…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Коммунальное государственное учреждение Общеобразовательная школа №87 Управления образования города Алматы Алматы ·

Секретарь

от 263 000 ₸

Секретарь в образование Объявление о проведении конкурса на вакантную должность педагогов 1.КГУ «Общеобразовательная школа №87» Управления образования города Алматы. Объявляет конкурс на ва…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Учреждение образования Лингвистический колледж Алматы ·

Секретарь

от 250 000 ₸

Секретарь-Делопроизводитель Секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: те…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Еркинбеков Алматы ·

Секретарь

220 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Выполнение задач Работа за компьютером Организация деловых встреч Командировки с руководством Требования: Коммуникабельность Пунктуальность Ответственность Базовые знания ПК Ус…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КМК- Group Corporation Алматы ·

Секретарь

от 240 000 ₸

Обязанности: Согласование, организация встреч руководителей; Хозяйственное обеспечение офиса; Составление официальных запросов, писем, распоряжений; Организация праздничных мероприятий офис…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (193 583 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (193 583 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 193 583 ₸ до 193 583 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 193 583 ₸ и четверть больше 193 583 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 193 583 ₸ — рыночный уровень, выше 193 583 ₸ — сильная четверть, ниже 193 583 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.