Зарплаты

Зарплата в сельском хозяйстве в Петропавловске

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана573 214 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя573 214 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль573 214 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль573 214 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль573 214 ₸
Медиана573 214 ₸
Верхний квартиль573 214 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 573 214 ₸ и 573 214 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 573 214 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Namys-Garant Kazakhstan Петропавловск ·

Агроном

300 000 – 1 200 000 ₸

🌱 Ищем АГРОНОМА в команду Namys-Garant Kazakhstan! Namys-Garant Kazakhstan, компания, которая помогает фермерам Казахстана увеличивать урожайность, снижать риски и зарабатывать больше. Сопр…

Стажировка1–3 годаВ офисеПетропавловск
Namys-Garant Kazakhstan Петропавловск ·

Менеджер по продажам агрохимии и сельскохозяйственных культур

300 000 – 600 000 ₸

🌱 Namys-Garant Kazakhstan в поиске менеджера по продажам агрохимии и сельскохозяйственных культур! Namys-Garant Kazakhstan — динамично развивающаяся компания в аграрной сфере, которая помог…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
КРАФТ - АГРО Петропавловск ·

Агроном

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: организация и контроль процессов выращивания сельскохозяйственных культур, защита растений, повышение плодородия почвы и получение высокого урожая. Специалист управляет всем ци…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
Щелково Агрохим - KZ Петропавловск ·

Агроном-технолог

от 500 000 ₸

Обязанности: - оказывать агрономическое сопровождение по использованию препаратов компании - организовывать и проводить демонстрационные испытания на с-х. культурах - участвовать в подготов…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПетропавловск
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Тракторист

330 000 – 412 500 ₸

Приглашаем на работу тракториста на трактор МТЗ-80 Требования: - опыт работы; - наличие документов подтверждающих квалификацию. Условия работы: - официальное трудоустройство согласно ТК РК;…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Азия wood's Петропавловск ·

Механизатор

до 400 000 ₸

Условия работы Заработная плата: 400 000 ₸ на руки. График работы сменный — день / ночь / 48 часов отдыха. Занятость круглогодичная, стабильная выплата заработной платы без задержек. Обязан…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (573 214 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (573 214 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 573 214 ₸ до 573 214 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 573 214 ₸ и четверть больше 573 214 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 573 214 ₸ — рыночный уровень, выше 573 214 ₸ — сильная четверть, ниже 573 214 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.