Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Диагностика и ремонт ходовой части и агрегатов бурового оборудования и автомобилей; Поддержание техники в рабочем состоянии; Проведение ТО; Ведение документации. Требования: Оп…
Обязанности: Производить ремонт автомашин в гараже и на линии Выполнять слесарные работы по разборке, ремонту и сбору или замене, установке запасных частей, механизмов автотранспортных сред…
Обязанности: Осуществлять диагностику, поиск неисправностей и их анализ, выполнять качественное техническое обслуживание Осуществлять переборку узлов и механизмов; Осуществлять замену изнош…
Медиана (451 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (451 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 451 571 ₸ до 451 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 451 571 ₸ и четверть больше 451 571 ₸.
Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 451 571 ₸ — рыночный уровень, выше 451 571 ₸ — сильная четверть, ниже 451 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
7 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
