Зарплаты

Зарплата в компании Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) в Семее

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Семей ·

Оператор-Сборщик

от 200 000 ₸

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах, развиваем брендами SMALL и SPAR, а еще имеем собственное производство. Каждый день м…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Семей ·

Оператор - бухгалтер производство

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: * Оформление и ведение первичной документации; * Работа с накладными, актами и производственными документами; * Внесение данных в учетную систему; * Контроль движения сырья и г…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Семей ·

Техничка (уборщица-уборщик)

до 146 850 ₸

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах, развиваем брендами SMALL и SPAR, а еще имеем собственное производство. Каждый день м…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Семей ·

Кухонный работник

до 146 850 ₸

Мы — команда, которая ценит качество, ответственность и любовь к своему делу. Каждый день мы создаём вкусные и качественные блюда для наших гостей, поддерживая высокие стандарты сервиса и б…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.