Зарплаты

Зарплата посменно в Семее

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 31 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 290 000 до 650 000 ₸; средняя — 494 000 ₸. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя494 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль650 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль650 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 000 ₸ и 650 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 650 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 124%.
  • Средняя (494 000 ₸) выше медианы на 41% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Eurasia Support Services Семей ·

Администратор на ресепшн

240 000 – 295 000 ₸

Обязанности: Встреча, регистрация и размещение сотрудников и гостей в вахтовом городке. Оформление заселения и выселения, ведение учёта проживающих. Предоставление информации по вопросам пр…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Семей ·

Фитнес-тренер/инструктор тренажерного зала

235 000 – 241 000 ₸

Обязанности: Проведение групповых и индивидуальных тренировок для работников вахтового городка. Контроль правильности выполнения упражнений и техники безопасности во время занятий. Составле…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Семей ·

Обвальщик/Мясник

213 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Разделка, обвалка и жиловка мяса. Подготовка мясных полуфабрикатов согласно технологическим требованиям. Соблюдение санитарных норм и правил пищевой безопасности. Контроль каче…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Семей ·

Кондитер

213 000 – 283 000 ₸

Обязанности: Придерживаться требований Компании и Клиента, касающихся охраны здоровья и безопасности труда, включая Процедуру Сообщения о Происшествиях, Управления риском и Аварийных Процед…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Семей ·

Помощник повара

203 000 – 245 000 ₸

Обязанности: Придерживаться требований Компании Соблюдать технику безопасности, рабочие инструкции, процедуры Системы Менеджмента Качества, использовать СИЗ и униформу; Выполнять вспомогате…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Горно-металлургическая компания Васильевское Семей ·

Горный инженер

650 000 ₸

Обязанности: 1. Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда при производстве работ на вверенном участке; 2. Краткосрочное планирование/проектирование горных р…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (494 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 000 ₸ до 650 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 000 ₸ и четверть больше 650 000 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 650 000 ₸ — сильная четверть, ниже 290 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.