Зарплаты

Зарплата на стажировке в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 465 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана380 436 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя373 808 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль380 436 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль380 436 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль380 436 ₸
Медиана380 436 ₸
Верхний квартиль380 436 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 380 436 ₸ и 380 436 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 380 436 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 465 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Fin Weld Azia Караганда ·

Менеджер корпоративных продаж/Руководитель проекта/Key Account Manager

300 000 – 3 000 000 ₸

«WELDING GROUP» - ключевой поставщик №1 в РК и интегратор роботизированных и автоматизированных решений в области сварки и резки. Официальный представитель мировых брендов из США, ЕВРОПЫ и…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
АГЕНТСТВО GBK Караганда ·

Риэлтор / Менеджер по продаже недвижимости

250 000 – 1 500 000 ₸

Хотите работать в профессии, где уровень дохода зависит только от ваших результатов? Если вы готовы учиться, развиваться и достойно зарабатывать, приглашаем вас стать частью команды «Gold B…

СтажировкаБез опытаГибридКараганда
Millennials Караганда ·

Тендерный Закупщик в офис Караганды

200 000 – 1 200 000 ₸

Компания «Millennials» производитель компьютерного оборудования под брендом «MLS», а также поставщик готовых комплексных решений в области насосного оборудования, систем контроля доступа и…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Millennials Караганда ·

Менеджер по тендерным закупкам в офис Караганды

200 000 – 1 200 000 ₸

Что будете делать: - искать и отслеживать тендеры на госзакупках, Самрук-Казына, О-маркет и др. площадках; - разбираться в тех.заданиях, подбирать товары/услуги под требования; - находить п…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
ЦАН Караганда ·

Агент по недвижимости (стажёр)/обучаем с нуля

300 000 – 1 000 000 ₸

Построй успешную карьеру в сфере недвижимости: твоя возможность стать частью команды ЦАН. ЦАН — это не просто агентство недвижимости, это сообщество профессионалов, которые делятся опытом,…

СтажировкаБез опытаГибридКараганда
ХАН ЛИ КЗ Караганда ·

Оператор call-центра

250 000 – 1 000 000 ₸

Opatra London — это британский бренд премиальной эстетической косметологии и бьюти-девайсов. Мы в поисках операторов call-центра! Что мы предлагаем: - Доход от 250.000 до 1.000.000. Фиксиро…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (380 436 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (373 808 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 380 436 ₸ до 380 436 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 380 436 ₸ и четверть больше 380 436 ₸.

Откуда данные?

Из 465 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 380 436 ₸ — рыночный уровень, выше 380 436 ₸ — сильная четверть, ниже 380 436 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.