Зарплаты

Зарплата на стажировке в Усть-каменогорске

Рыночные уровни оплаты по 254 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана371 246 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя371 246 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль371 246 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль371 246 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль371 246 ₸
Медиана371 246 ₸
Верхний квартиль371 246 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 371 246 ₸ и 371 246 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 371 246 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 254 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ILER Integration Усть-Каменогорск ·

Менеджер по продажам

300 000 – 2 000 000 ₸

Компания ILER Integration является партнером-интегратором более 50 мировых производителей в сфере информационных технологий и информационной безопасности, среди которых Check Point, Fortine…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Сталепромышленная компания ВКО Усть-Каменогорск ·

Менеджер по продажам

250 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: холодные звонки ведение переговоров подготовку коммерческих предложений заключение договоров документальное сопровождение сделки выполнение планов продаж активные продажи веден…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Metal Composite Bond Усть-Каменогорск ·

Региональный менеджер по продажам

500 000 – 1 400 000 ₸

500 000 ₸ первые 2 месяца → 400 000 ₸ + % от выручки О компании и почему ищем сотрудника Nysan QM занимается продажей фасадных и кровельных материалов в ВКО и в Астане: алюминиевые и стальн…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
AutoRetailGroup Усть-Каменогорск ·

Менеджер по Выкупу/Продажам автомобилей с пробегом

584 000 – 1 200 000 ₸

Официальный независимый Автосалон, по продаже автомобилей с пробегом, Good Auto, в связи с расширением, ведет активный добор сотрудников. Мы ждём ярких и амбициозных сотрудников, которые го…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Дико&Полезно Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант (Усть-Каменогорск)

300 000 – 1 200 000 ₸

Продавец-консультант ТОО «Дико Полезно» — международная сеть магазинов экопродукции с более чем 300 магазинами по СНГ. Если ты хочешь хорошо зарабатывать, развиваться, путешествовать по гор…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Оркен МедСервис Усть-Каменогорск ·

Ведущий специалист ОРЭМ (оптовый и балансирующий рынок электроэнергии и мощности).

900 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Осуществление расчетов потребности Объектов в электрической энергии. (расчет потребности объемов (план) ежедневно, ежемесячно, ежегодно); 2 объекта, по каждому объекту отдельно…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (371 246 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (371 246 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 371 246 ₸ до 371 246 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 371 246 ₸ и четверть больше 371 246 ₸.

Откуда данные?

Из 254 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 371 246 ₸ — рыночный уровень, выше 371 246 ₸ — сильная четверть, ниже 371 246 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.