Зарплаты

Зарплата на стажировке в Усть-Каменогорске

Медиана — 320 000 ₸ в месяц по 82 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 500 000 ₸; средняя — 412 000 ₸. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана320 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя412 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана320 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (412 000 ₸) выше медианы на 29% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 82 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Akonar.kz Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: отдел по продажам сотовых телефонов и аксессуаров. порядок на рабочем месте, заинтересованность в работе. чем больше довольных клиентов, тем выше зп. Требования: пол и возраст…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Формула Цвета Усть-Каменогорск ·

Мастер по замене масла

400 000 – 700 000 ₸

Вакансия: Механик в пункт замены масла. Сервис Формула цвета по адресу Промышленная 3/1 приглашает в команду человека, увлечённого автомобилями. Ваше рабочее место - это сервис европейского…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
TEAMO Усть-Каменогорск ·

Слесарь по ремонту и обслуживанию автомобилей(автослесарь, автомеханик)

200 000 – 500 000 ₸

🔧 Требуется слесарь по ремонту и обслуживанию легковых автомобилей(автослесарь, автомеханик) 📍 Направление работы: ремонт и обслуживание легковых автомобилей. 📌 Опыт работы: ✔ Возможно без…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ АКСУ-ДЭЕН Усть-Каменогорск ·

Менеджер

до 300 000 ₸

Менеджер. Обязанности: Продажа. Работа с клиентами. Требования: Трудолюбие ответственность. Активность . Условия работы: предполагается офисная работа. Карьерный рост.

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Казахские Домашние Сети Усть-Каменогорск ·

Коммерческий агент

150 000 – 500 000 ₸

Требования: Опыт активных продаж Опыт работы с холодными контактами (обход, активный поиск клиентов). Готовность к разъездному формату работы (работа на закреплённом участке). Навыки выявле…

Стажировка1–3 годаУдалённоУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Тулебаев Усть-Каменогорск ·

Менеджер операционного управления

330 000 – 500 000 ₸

Менеджер операционного управления APPETIT APPETIT — развивающаяся сеть заведений быстрого питания. Мы ищем менеджера операционного управления, который поможет развивать филиалы, выстраивать…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (320 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (412 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 82 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 320 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.