Зарплаты

Зарплата в строительстве без опыта в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 48 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана218 778 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя245 963 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль218 778 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль218 778 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль218 778 ₸
Медиана218 778 ₸
Верхний квартиль218 778 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 218 778 ₸ и 218 778 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 218 778 ₸.
  • Средняя (245 963 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 48 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЮГ-НЕДВИЖИМОСТЬ Тараз ·

Риелтор

500 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: консультировать клиентов компании по сделкам с недвижимостью поиск и продажа объектов жилой и коммерческой недвижимости Требования: коммуникабельность стрессоустойчивость грамо…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
ART ESTATE Тараз ·

Риелтор

150 000 – 600 000 ₸

Обязанности: - Заключение договоров; - Коммуникация с клиентами компании; - Проведение показов объектов; - Первичная обработка документации; - Сопровождение сделок; - Подготовка документаци…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Товарищество с ограниченной ответственностью Мадияр жол Жамбылская область ·

Главный инженер (в строительстве)

от 500 000 ₸

Главный инженер (в строительстве) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 7 лет Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Netra Stroy Жамбылская область ·

Геодезист

от 500 000 ₸

Геодезист Геодезист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: техническ…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Мадияр жол Жамбылская область ·

Инженер ПТО

от 450 000 ₸

Инженер ПТО Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: высшее Рабочих мест: 1 Профе…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Мадияр жол Жамбылская область ·

Специалист по безопасности и охране труда

от 450 000 ₸

Специалист по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 5 лет…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (218 778 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (245 963 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 218 778 ₸ до 218 778 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 218 778 ₸ и четверть больше 218 778 ₸.

Откуда данные?

Из 48 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 218 778 ₸ — рыночный уровень, выше 218 778 ₸ — сильная четверть, ниже 218 778 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.