Зарплаты

Зарплата в строительстве в офисе в Мангистауской области

Рыночные уровни оплаты по 53 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана240 016 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя344 162 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль240 016 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль585 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль240 016 ₸
Медиана240 016 ₸
Верхний квартиль585 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 240 016 ₸ и 585 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 585 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 144%.
  • Средняя (344 162 ₸) выше медианы на 43% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 53 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Qazaq Building Project Актау ·

Главный инженер проекта (ГИП)

от 1 000 000 ₸

Qazaq Building Project (QBP) – проектно-строительная компания, работающая на рынке Казахстана с 2018 года. Реализовано более 200 проектов, преимущественно в сфере гражданского строительства…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАктау
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Актау ·

Агент по продаже недвижимости

300 000 – 1 000 000 ₸

Открыт набор на вакансию Агента по продаже недвижимости. Подойдёт тем, кто любит динамику, ответственность и рост вместе с компанией. Хотите освоить новую профессию и зарабатывать от 300 00…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Коммерческая фирма УНА Актау ·

Начальник строительного участка

от 1 000 000 ₸

Требования: Опыт работы в дорожном строительстве. Знание технологии и нормативов строительства. Умение руководить персоналом и техникой. Ответственность и организованность. Обязанности: Орг…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктау
SAMGAU REAL ESTATE Актау ·

Агент по недвижимости

150 000 – 1 000 000 ₸

SAMGAU REAL ESTATE – современное агентство недвижимости в городе Актау, специализирующееся на продаже жилой и коммерческой недвижимости. Мы активно растем и приглашаем в команду амбициозных…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктау
Товарищество с ограниченной ответственностью Qazaq Building Project Мангистауская область ·

Главный архитектор

от 700 000 ₸

Главный архитектор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Qazaq Building Project Актау ·

Архитектор-генпланист

от 700 000 ₸

Qazaq Building Project (QBP) – проектно-строительная компания, работающая на рынке Казахстана с 2018 года. Реализовано более 200 проектов, преимущественно в сфере гражданского строительства…

Полный день3–6 летВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (240 016 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (344 162 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 240 016 ₸ до 585 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 240 016 ₸ и четверть больше 585 000 ₸.

Откуда данные?

Из 53 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 240 016 ₸ — рыночный уровень, выше 585 000 ₸ — сильная четверть, ниже 240 016 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.