Зарплаты

Зарплата в строительстве в офисе в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 62 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана218 778 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя333 165 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль218 778 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль601 875 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль218 778 ₸
Медиана218 778 ₸
Верхний квартиль601 875 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 218 778 ₸ и 601 875 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 601 875 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 175%.
  • Средняя (333 165 ₸) выше медианы на 52% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 62 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЮГ-НЕДВИЖИМОСТЬ Тараз ·

Риелтор

500 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: консультировать клиентов компании по сделкам с недвижимостью поиск и продажа объектов жилой и коммерческой недвижимости Требования: коммуникабельность стрессоустойчивость грамо…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
KazBuildExpert Тараз ·

Инженер по техническому надзору за строительством

600 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Контроль качества выполняемых строительных работ; • Выявление и выдача замечаний, контроль их своевременного устранения; • Работа с журналами технического надзора и журналами п…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Kazakh Investment and Construction Group Тараз ·

Геодезист

800 000 – 800 000 ₸

Геодезист (Канальные проекты — монолитные и сборные бетонные водоканалы) 📍 Место работы: Жамбылская и Туркестанская области 📅 График работы: 6/1 Обязанности Геодезическое сопровождение стро…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТараз
УниверсалСтройСервис Тараз ·

Геодезист

от 700 000 ₸

Обязанности: Выполнение геодезических измерений и разбивочных работ на строительном объекте. Контроль соответствия выполняемых работ проектной документации. Проведение исполнительных съемок…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Юсталькон Жанатас ·

Прораб

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль производства работ на объекте. работа с документацией. Требования: Опыт работы обязателен. Умение читать проекты, Знание всех этапов и норм строительства…

Контракт1–3 годаВ офисеЖанатас
Юсталькон Жанатас ·

Геодезист

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Выполнение камеральных работ Обработка геодезических съемок и полевых измерений Оформление/корректировка топографических планов Оформление чертежей Составление исполнительной д…

Контракт1–3 годаВ офисеЖанатас

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (218 778 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (333 165 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 218 778 ₸ до 601 875 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 218 778 ₸ и четверть больше 601 875 ₸.

Откуда данные?

Из 62 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 218 778 ₸ — рыночный уровень, выше 601 875 ₸ — сильная четверть, ниже 218 778 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.