Зарплаты

Зарплата в Таразе

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 590 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 218 000 до 429 000 ₸; средняя — 376 000 ₸. Данные на 22 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя376 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль218 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль429 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль218 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль429 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 218 000 ₸ и 429 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 429 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 97%.
  • Средняя (376 000 ₸) выше медианы на 25% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 590 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тастемиров Тараз ·

Менеджер по продажам

400 000 – 600 000 ₸

Мы — активно развивающаяся компания, и сейчас мы расширяем нашу команду продаж в Таразе! У нас нет холодного поиска и навязчивых звонков. Мы работаем только с теми клиентами, которые сами п…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Edukey.kz Тараз ·

Менеджер по продажам в образовательный центр

200 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Обработка заявок (сайт-заявки, whatsapp, instagram, звонки) Работа с CRM системой Ведение отчетности в рамках своих задач Выполнять ежедневный план по продажам Требования: Навы…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Edukey.kz Тараз ·

Офис-менеджер

120 000 – 180 000 ₸

БАЗА БӨЛІМІНЕ МЕНЕДЖЕР Біз командамызға жауапты, белсенді және дамуға ұмтылатын қызметкер іздейміз! Біз ұсынатын мүмкіндіктер: ✨ Тұрақты жұмыс орны 📈 Кәсіби даму және өсу мүмкіндігі 🤝 Сенім…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Apple City Corps Тараз ·

Мерчандайзер

до 312 000 ₸

Что вы будете делать Посещать магазины по готовому маршруту Компания заранее составляет удобный маршрут достаточно следовать ему и отмечать визиты в приложении. Выкладывать товар на полках…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Yunying Smart O&M Energy Technology Тараз ·

Диспетчер солнечной электростанции

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: (1) Мониторинг системы SCADA солнечной электростанции в режиме реального времени, отслеживание состояния оборудования: фотоэлектрических модулей, инверторов, трансформаторных п…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Manro Тараз ·

Преподаватель Автошколы

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Автошколада сабақ бертін мұғалім керек ! Қазақ тілі және Орыс тілінде сабақ беру Уақытылы келу уқыптылық , жауапкершілік ! Требования: Қазақ және орыс тілінде сөйлей алу Өзіміз…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (376 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 218 000 ₸ до 429 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 218 000 ₸ и четверть больше 429 000 ₸.

Откуда данные?

Из 590 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 429 000 ₸ — сильная четверть, ниже 218 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.