Зарплаты

Зарплата удалённо в Таразе

Медиана — 265 000 ₸ в месяц по 16 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 192 000 до 328 000 ₸; средняя — 298 000 ₸. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана265 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя298 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль192 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль328 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль192 000 ₸
Медиана265 000 ₸
Верхний квартиль328 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 192 000 ₸ и 328 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 328 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя (298 000 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
IT-TRY Тараз ·

Разработчик Python

400 000 – 600 000 ₸

Для разработки системы интеллектуального видеонаблюдения для обеспечения безопасности ищем разработчка. Проект находится на стадии активной разработки. Ищем программиста, который присоедини…

Стажировка1–3 годаУдалённоТараз
Откликнуться на hh.kz
Home Credit Bank (ДБ АО ForteBank) Тараз ·

Специалист сall-центра

173 600 – 350 000 ₸

Что тебе предстоит делать: Производить исходящие звонки клиентам с просроченной задолженностью (до 60 дней), напоминание об оплате, помощь в решении вопроса; Работа не связана с жестким взы…

Полный деньБез опытаУдалённоТараз
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Тараз ·

Менеджер по сбору платежей по г.Тараз

130 000 – 230 000 ₸

- Удалённая работа из дома за компьютером и с использованием гарнитуры (наушников). - Основная задача — ведение телефонных переговоров с клиентами Kaspi.kz о своевременном погашении задолже…

Полный деньБез опытаУдалённоТараз
Откликнуться на hh.kz
Атаким Тараз ·

Менеджер по персоналу

от 150 000 ₸

В развивающуюся компанию ищем инициативного и системного специалиста, который будет совмещать функции HR и ассистента по внутренним процессам компании. Нам нужен не просто человек, который…

Стажировка3–6 летУдалённоТараз
Откликнуться на hh.kz
ДЕЛЬТА М КАЗАХСТАН Тараз ·

Оператор call-центра (удалённо)

от 170 000 ₸

Дельта М в Республике Казахстан – часть международной группы компаний «Delta M», которая находится на рынке уже более 19 лет. Сейчас в нашей компании открыта вакансия менеджера по сбору пла…

Полный деньБез опытаУдалённоТараз
Откликнуться на hh.kz
Ubet Тараз ·

Менеджер по продажам

250 000 – 320 000 ₸

Ubet — развивающийся букмекерский бренд Казахстана, объединяющий спорт, технологии и современный клиентский сервис. За время работы Ubet выступал титульным партнёром Первой лиги Казахстана,…

Стажировка1–3 годаУдалённоТараз
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (265 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (298 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 192 000 ₸ до 328 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 192 000 ₸ и четверть больше 328 000 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 265 000 ₸ — рыночный уровень, выше 328 000 ₸ — сильная четверть, ниже 192 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.