Зарплаты

Зарплата технического менеджера в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана271 154 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя271 154 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль271 154 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль271 154 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль271 154 ₸
Медиана271 154 ₸
Верхний квартиль271 154 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 271 154 ₸ и 271 154 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 271 154 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ForOne.kz Алматы ·

Технический менеджер

250 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Выезжать на адрес клиента и произвести замер зон и помещений. Рассказать клиенту о товарах и услугах компании Вести проекты начиная с замера заканчивая подписания АВР Вести кон…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью SIEMENS (СИМЕНС) Алматы ·

Технический менеджер

от 390 000 ₸

Специалист по продажам департамента Интелектуальная инфраструктура B2B, автоматизация и безопасность зданий Технический менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Акционерное общество Авиаремонтный завод № 405 . Алматы ·

Технический менеджер

от 366 509 ₸

Специалист проекта легких вертолетов КА-226, Ансат Отдел новых проектов - Обработка деталей на сверлильных, токарных, фрезерных, шлифовальных станках; - Выполнение дополнительных функционал…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Казреставрация Комитета культуры Министерства культуры и информации Республики Казахстан Алматы ·

Технический менеджер

от 358 700 ₸

HR-менеджер Технический менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Эйжа Стил Пайп Корпорейшн Алматы ·

Технический менеджер

от 300 000 ₸

Менеджер по планированию товародвижения ТОО «Эйжа Стил Пайп Корпорейшн» реализует проект «Строительство завода по производству стальных сварных труб большого диаметра». Место строительства:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью KULAN OIL Алматы ·

Технический менеджер

от 300 000 ₸

Технический специалист по смазочным материалам Kulan Oil - официальный дистрибьютор ExxonMobil в Республике Казахстан, крупная дистрибуционная компания, осуществляющая свою деятельность с 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (271 154 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (271 154 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 271 154 ₸ до 271 154 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 271 154 ₸ и четверть больше 271 154 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 271 154 ₸ — рыночный уровень, выше 271 154 ₸ — сильная четверть, ниже 271 154 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.