Зарплаты

Зарплата техника-электрика без опыта в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана205 674 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя205 674 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль205 674 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль205 674 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль205 674 ₸
Медиана205 674 ₸
Верхний квартиль205 674 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 205 674 ₸ и 205 674 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 205 674 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью САС Казахстан Алматы ·

Техник-электрик

от 408 309 ₸

ТОО "CAC Казахстан" Созданная в 1992 году, компания CIS стала ведущей силой в сфере общественного питания и услуг на удаленных объектах среди крупнейших мировых нефтегазовых, горнодобывающи…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью FC Service Алматы ·

Техник-электрик

от 246 322 ₸

Техник Общий профиль Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 3 года О…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Коммунальное государственное учреждение Школа-лицей №48 Управления образования города Алматы Алматы ·

Техник-электрик

от 246 000 ₸

Русская школа Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее сред…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Евроколд Сервис ltd Алматы ·

Техник-электрик

от 246 000 ₸

Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессион…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью SmArt.Point Almaty Алматы ·

Техник-электрик

от 246 000 ₸

Дежурный электрик Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Хозяйственное управление города Алматы Алматы ·

Техник-электрик

от 246 000 ₸

Электрик Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: техническое и профессион…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (205 674 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (205 674 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 205 674 ₸ до 205 674 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 205 674 ₸ и четверть больше 205 674 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 205 674 ₸ — рыночный уровень, выше 205 674 ₸ — сильная четверть, ниже 205 674 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.