Зарплаты

Зарплата торгового представителя (HoReCa) в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана587 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя587 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль587 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль587 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль587 500 ₸
Медиана587 500 ₸
Верхний квартиль587 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 587 500 ₸ и 587 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 587 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
COSMIC COFFEE (КОСМИК КОФЕ) Алматы ·

Торговый представитель HoReCa

500 000 – 1 000 000 ₸

COSMIC COFFEE — компания, специализирующаяся на обжарке и поставке кофе. Мы активно развиваемся и ищем сильного продажника, который поможет расширить присутствие на рынке HoReCa. ⸻ Обязанно…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
СКЛАД №6 Алматы ·

Торговый представитель HoReCa

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Работа согласно регламентам компании Поиск и привлечение клиентов HoReCa Ведение отчётности Работа с дебиторской задолженностью Требования: Опыт работы в канале HoReCa Знания с…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Риккаус Алматы ·

Торговый представитель (Horeca)

500 000 – 700 000 ₸

Мы — Rikkaus, компания с более чем 20-летним опытом в сфере импорта и дистрибуции продуктов питания. Самый крупный импортер в стране! Сейчас мы развиваем продажи в канале Horeca и ищем торг…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
IG-Group Алматы ·

Торговый представитель HoReCa

250 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Работа на закрепленной территорий Презентация продукта Заключение договоров Оформление заявок Контроль исполнения заявок Требования: Владение двумя языками (Казахский, Русский)…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ГК SABYRZHAN GROUP Алматы ·

Торговый представитель HoReCa

от 600 000 ₸

Обязанности: Продвижение брендов компании (алкогольный и безалкогольный пакет); Развитие и поддержание клиентской базы на закрепленной территории; Выполнение планов продаж и ключевых показа…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Euro Truck Алматы ·

Торговый представитель HoReCa

400 000 – 450 000 ₸

Компания Euro Traiding — импортер алкогольных и безалкогольных напитков — приглашает в команду Менеджеров по продажам. Мы активно развиваем продажи и ищем специалистов для работы с каналом…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (587 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (587 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 587 500 ₸ до 587 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 587 500 ₸ и четверть больше 587 500 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 587 500 ₸ — рыночный уровень, выше 587 500 ₸ — сильная четверть, ниже 587 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.