Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью STANDART Service Aktobe в Актюбинской области

Рыночные уровни оплаты по 97 641 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя376 775 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 125%.
  • Средняя (376 775 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 97 641 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью STANDART Service Aktobe Актюбинская область ·

Водитель автомобиля

от 113 637 ₸

Водитель автомобиля нефтевоз Водитель автомобиля Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью STANDART Service Aktobe Актюбинская область ·

Водитель автомобиля

от 113 637 ₸

Водитель легкового автомобиля Водитель автомобиля Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью STANDART Service Aktobe Актюбинская область ·

Машинист крана автомобильного

от 113 637 ₸

Машинист крана автомобильного Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью STANDART Service Aktobe Актюбинская область ·

Оператор фронтального погрузчика

от 113 637 ₸

Оператор фронтального погрузчика Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью STANDART Service Aktobe Актюбинская область ·

Слесарь по ремонту автомобилей

от 113 637 ₸

Слесарь по ремонту автомобилей Слесарь по ремонту автомобилей Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (376 775 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 97 641 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.