Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью ТПО АС в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана160 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя160 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль160 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль160 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль160 200 ₸
Медиана160 200 ₸
Верхний квартиль160 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 160 200 ₸ и 160 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 160 200 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ТПО АС Восточно-Казахстанская область ·

Обработчик рыбы

от 166 000 ₸

Обработчик рыбы Обработчик рыбы Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не требуетс…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ТПО АС Восточно-Казахстанская область ·

Оператор фронтального погрузчика

от 166 000 ₸

грузчик Оператор фронтального погрузчика Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ТПО АС Восточно-Казахстанская область ·

Фасовщик

от 166 000 ₸

фасовщик Фасовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ТПО АС Восточно-Казахстанская область ·

Уборщик-мойщик (общий профиль)

от 154 000 ₸

уборщик-мойщик Уборщик-мойщик (общий профиль) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требу…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ТПО АС Восточно-Казахстанская область ·

Уборщик территории

от 149 000 ₸

Уборщик территории Уборщик территории Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (160 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (160 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 160 200 ₸ до 160 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 160 200 ₸ и четверть больше 160 200 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 160 200 ₸ — рыночный уровень, выше 160 200 ₸ — сильная четверть, ниже 160 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.