Зарплаты

Зарплата товароведа без опыта в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 857 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя290 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль290 857 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 857 ₸
Медиана290 857 ₸
Верхний квартиль290 857 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 857 ₸ и 290 857 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 290 857 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ABALI group Алматы ·

Товаровед

от 500 000 ₸

Товаровед Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профессионально…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
GAISSINA Алматы ·

Товаровед

от 300 000 ₸

Прием, перемещение, отгрузка товара Товаровед Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью GENERA GROUP Алматы ·

Товаровед

от 298 000 ₸

Начальник склада Товаровед Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: послевузовско…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Компания Эврика Алматы ·

Товаровед

от 298 000 ₸

Ассистент коммерческого отдела Компания Evrika - казахстанская торговая сеть по продаже электроники, мобильной и бытовой техники. Компания представлена на рынке с 2000 года и в настоящее вр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Office-Expert.kz Алматы ·

Товаровед

от 250 000 ₸

Товаровед на склад Интернет магазин товаров для офиса Товаровед Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивает…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ИП GABA Алматы ·

Товаровед

от 200 000 ₸

Ревизор Товаровед Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесредн…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 857 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (290 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 857 ₸ до 290 857 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 857 ₸ и четверть больше 290 857 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 857 ₸ — рыночный уровень, выше 290 857 ₸ — сильная четверть, ниже 290 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.