Зарплаты

Зарплата в компании Транстелеком в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана245 621 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя269 747 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль245 621 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль245 621 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль245 621 ₸
Медиана245 621 ₸
Верхний квартиль245 621 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 245 621 ₸ и 245 621 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 245 621 ₸.
  • Средняя (269 747 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Транстелеком Шемонаиха ·

Начальник линейно-кабельной бригады станции Шемонаиха

от 410 000 ₸

Ключевые задачи: -составлении плана работ Территориального участка магистральной сети, в соответствии с Перечнем работ, утвержденным Обществом; -организация и координация работы сотрудников…

Полный день3–6 летВ офисеШемонаиха
Транстелеком Усть-Каменогорск ·

Инженер-измеритель волоконно-оптических линий связи

от 292 000 ₸

Ключевые задачи: Проводить профилактические и контрольные измерения свободных оптических волокон на обслуживаемом участке первичной магистральной сети согласно графику измерений. Проводить…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Транстелеком Усть-Каменогорск ·

Электромеханик ВОЛС линейно-кабельной бригады станции Оскемен-1

от 283 000 ₸

Ключевые задачи: Производить ремонтные работы согласно плана текущего ремонта линий связи. Производить работы по монтажу оптического кабеля связи в кабельной канализации, в грунте, на высот…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Транстелеком Усть-Каменогорск ·

Электромеханик Группы по обслуживанию вторичной сети станции Өскемен-1

от 227 487 ₸

Ключевые задачи: Быстрое, надежное, качественное предоставление услуги международной, междугородней и местной телефонии, доступа к сети Интернет с соблюдением требований по организации безо…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Транстелеком Серебрянск ·

Электромеханик Группы по обслуживанию вторичной сети станции Күмістау

от 226 000 ₸

Ключевые задачи: Быстрое, надежное, качественное предоставление услуги международной, междугородней и местной телефонии, доступа к сети Интернет с соблюдением требований по организации безо…

Полный деньБез опытаВ офисеСеребрянск
Транстелеком Усть-Каменогорск ·

Специалист по развитию казахского языка

от 180 000 ₸

Обязанности: Выполнение в установленные сроки переводов текстов, обеспечивая при этом точное соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюда…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (245 621 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (269 747 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 245 621 ₸ до 245 621 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 245 621 ₸ и четверть больше 245 621 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 245 621 ₸ — рыночный уровень, выше 245 621 ₸ — сильная четверть, ниже 245 621 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.