Зарплаты

Зарплата в компании ЦЕНТР-С в Усть-Каменогорске

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 400 000 ₸; средняя — 412 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя412 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя (412 000 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЦЕНТР-С Усть-Каменогорск ·

Массажист

250 000 – 300 000 ₸

Ищем массажиста, который будет отвечать за качественное проведение массажных процедур, комфорт гостей и высокий уровень обслуживания в санатории «Изумрудный». Если вы имеете медицинское обр…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
ЦЕНТР-С Усть-Каменогорск ·

Повар-универсал

315 000 – 400 000 ₸

🍳 ЛЮБИТЕ ГОТОВИТЬ? ПРИГОТОВЬТЕСЬ К НОВОМУ ЭТАПУ! 🌿 Санаторий «Изумрудный» приглашает повара в свою команду! Если вы умеете превращать обычные продукты в аппетитные блюда, любите своё дело и…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
ЦЕНТР-С Усть-Каменогорск ·

Сантехник

от 400 000 ₸

Хотите работать не на типовой стройке, а на уникальном объекте среди горной природы Восточного Казахстана? Горнолыжный курорт «Алтайские Альпы» приглашает в команду опытного Сантехника для…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
ЦЕНТР-С Усть-Каменогорск ·

Кассир проката горнолыжного оборудования

250 000 – 270 000 ₸

🏔️❄️ РАБОТА В ГОРАХ — КАССИР ПРОКАТА ГОРНОЛЫЖНОГО ОБОРУДОВАНИЯ Любите атмосферу зимнего отдыха, общение с людьми и хотите работать среди живописных гор? Горнолыжный курорт «Алтайские Альпы»…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
ЦЕНТР-С Усть-Каменогорск ·

Оператор канатной дороги

230 000 – 300 000 ₸

🏔️ РАБОТА В ГОРАХ: ОПЕРАТОР КАНАТНОЙ ДОРОГИ ❄️ Хотите работать среди горных пейзажей, свежего воздуха и атмосферы зимнего отдыха? Горнолыжный курорт «Алтайские Альпы» приглашает операторов…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
ЦЕНТР-С Усть-Каменогорск ·

Медсестра/Медбрат

225 000 – 300 000 ₸

🌿🏔 САНАТОРИЙ «ИЗУМРУДНЫЙ» И ГОРНОЛЫЖНЫЙ КУРОРТ «АЛТАЙСКИЕ АЛЬПЫ» ПРИГЛАШАЮТ МЕДИЦИНСКУЮ СЕСТРУ / МЕДИЦИНСКОГО БРАТА! Приглашаем медицинских специалистов присоединиться к нашей команде и раб…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (412 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.