Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Акционерное общество Шубарколь Премиум в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана357 800 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя357 800 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль357 800 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль357 800 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль357 800 ₸
Медиана357 800 ₸
Верхний квартиль357 800 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 357 800 ₸ и 357 800 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 357 800 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Шубарколь Премиум Карагандинская область ·

Инженер на производстве

от 400 000 ₸

Инженер ППР и ТО автотранспортный цех Инженер на производстве Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Акционерное общество Шубарколь Премиум Карагандинская область ·

Заместитель начальника склада (горюче-смазочных материалов, грузового, материально-технического и др.)

от 368 000 ₸

Заместитель заведующего складским хозяйством ГСМ Заместитель начальника склада (горюче-смазочных материалов, грузового, материально-технического и др.) Тип занятости: постоянная График рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Акционерное общество Шубарколь Премиум Карагандинская область ·

Слесарь-ремонтник

от 365 000 ₸

слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования горного участка Слесарь-ремонтник Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагае…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Акционерное общество Шубарколь Премиум Карагандинская область ·

Водитель погрузчика автомобильного

от 334 000 ₸

Водитель трактора Кировец опоровоз Водитель погрузчика автомобильного Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт ра…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Акционерное общество Шубарколь Премиум Карагандинская область ·

Водитель специального автомобиля

от 322 000 ₸

Водитель автомобиля автокран Водитель специального автомобиля Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (357 800 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (357 800 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 357 800 ₸ до 357 800 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 357 800 ₸ и четверть больше 357 800 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 357 800 ₸ — рыночный уровень, выше 357 800 ₸ — сильная четверть, ниже 357 800 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.