Заведующий коммерческой частью
Обязанности: определять требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам; контроль замены браков, товаров с подходящими сроками и просрочки; организовывать, контролировать…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: определять требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам; контроль замены браков, товаров с подходящими сроками и просрочки; организовывать, контролировать…
Обязанности: Поиск, привлечение и подбор персонала; Оформляет прием, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК; Ведение кадрового делопроизводства…
Обязанности: Обеспечивать надежную защиту охраняемых объектов от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспоря…
Обязанности: Качественная и своевременная доставка товаров клиентам на автомобиле; Вежливое и профессиональное общение с клиентами. Требования: Ответственный подход и пунктуальность. Услови…
Менеджер по кадровому делопроизводству со знанием 1С Обязанности: Оформляет прием, перемещение и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательствам РК, положениями и приказа…
Обязанности: Мониторинг цен конкурентов на собственное производство, вносит предложение по изменению цен и контроль за их изменением. Вносит предложения по закупке оборудования и инвентаря…
Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (343 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 350 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.
Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
8 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.