Зарплаты

Зарплата в офисе в компании EPCM Construction в Актюбинской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана533 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя533 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль533 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль533 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль533 333 ₸
Медиана533 333 ₸
Верхний квартиль533 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 533 333 ₸ и 533 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 533 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
EPCM Construction Актобе ·

Заместитель директора по строительству

800 000 – 800 000 ₸

Заместитель директора по строительству от 800 000 ₸ на руки ТОО «EPCM Construction» | Актобе Опыт работы: 5–7 лет Занятость: полная График: 5/2, 8-часовой рабочий день Формат работы: офис +…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАктобе
EPCM Construction Актобе ·

Главный инженер по ТБ

700 000 – 700 000 ₸

EPCM Construction — многопрофильная инженерно-строительная компания, предоставляющая комплексные решения в области: * промышленного строительства; * строительства инженерных сетей (ЛЭП; тру…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
EPCM Construction Актобе ·

Главный инженер ПТО

600 000 – 600 000 ₸

Главный инженер ПТО График: Актобе, 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя от 600 000 ₸ за месяц, на руки Общая информация о компании: EPCM — группа компаний, реализующая…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
EPCM Construction Актобе ·

Экономист- финансист

400 000 – 400 000 ₸

Экономист-финансист от 400 000 ₸ на руки ТОО «EPCM Construction» | Актобе Опыт работы: 6 лет Занятость: полная График: 5/2, 8-часовой рабочий день О компании EPCM Construction — строительна…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАктобе
EPCM Construction Актобе ·

Менеджер по снабжению

400 000 – 400 000 ₸

EPCM Construction — многопрофильная инженерно-строительная компания, предоставляющая комплексные решения в области: Промышленного строительства Строительства инженерных сетей: ЛЭП, трубопро…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
EPCM Construction Актобе ·

Начинающий специалист по документообороту

300 000 – 300 000 ₸

EPCM Construction — многопрофильная инженерно-строительная компания полного цикла, реализующая проекты в сфере промышленного и инфраструктурного строительства, инженерных сетей и энергетики…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (533 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (533 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 533 333 ₸ до 533 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 533 333 ₸ и четверть больше 533 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 533 333 ₸ — рыночный уровень, выше 533 333 ₸ — сильная четверть, ниже 533 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.