Зарплаты

Зарплата в офисе в компании КМК- Group Corporation в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана385 937 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя385 937 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль385 937 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль385 937 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль385 937 ₸
Медиана385 937 ₸
Верхний квартиль385 937 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 385 937 ₸ и 385 937 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 385 937 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КМК- Group Corporation Темиртау ·

Энергетик

до 700 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать бесперебойное и безопасное работу основного электрооборудования и объектов поверхностного комплекса электрической энергии Организовывать технически правильную эксп…

Полный день3–6 летВ офисеТемиртау
КМК- Group Corporation Темиртау ·

Механик цеха

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования ( краны, напольное оборудование), их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническо…

Полный день3–6 летВ офисеТемиртау
КМК- Group Corporation Темиртау ·

Аудитор

от 485 000 ₸

Обязанности: Проведение внутренних аудиторских проверок подразделений компании Анализ первичных документов, договоров, отчетности Подготовка отчетов по результатам проверок ии рекомендации…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау
КМК- Group Corporation Темиртау ·

Оператор порошковой покраски

от 450 000 ₸

Требования Среднее специальное или техническое образование (желательно). Опыт работы с оборудованием порошковой покраски приветствуется. Знание технологии подготовки поверхностей и нанесени…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау
КМК- Group Corporation Темиртау ·

Электромонтер

до 420 000 ₸

Обязанности: Выявление и устранение неполадок оборудования; Требования: Опыт работы по заявленной вакансии; Ответственность; Исполнительность; Обеспечение бесперебойной и исправной работы.…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау
КМК- Group Corporation Темиртау ·

Сантехник

от 395 000 ₸

Обязанности: обеспечение исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатаци…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (385 937 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (385 937 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 385 937 ₸ до 385 937 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 385 937 ₸ и четверть больше 385 937 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 385 937 ₸ — рыночный уровень, выше 385 937 ₸ — сильная четверть, ниже 385 937 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.