Финансовый менеджер / Финансовый аналитик в FMCG

Привет от ViZaVi Company!
Кто мы? Мы - стабильная производственно-торговая компания по выпуску кондитерских изделий. Растём, развиваем производство, региональную сеть, фирменные торговые точки и усиливаем управленческую прозрачность бизнеса.

Сейчас мы ищем сильного финансового менеджера, который поможет компании видеть не просто цифры в отчетах, а реальную финансовую картину: где прибыль, где потери, где заморожены деньги, где себестоимость “поплыла”, а где бизнес может зарабатывать больше.

Эта позиция создаётся впервые. Поэтому нам нужен не начинающий специалист, которому нужно долго объяснять профессию, а самостоятельный человек уровня strong middle / senior, который умеет выстраивать управленческий учет, бюджетирование и финансовую аналитику с нуля.

Чем предстоит заниматься:

— вести управленческий учет компании: P&L / ОПиУ, доходы и расходы, управленческий баланс, регулярную отчетность для руководства;
— готовить еженедельные и ежемесячные финансовые отчеты с понятными выводами и рекомендациями;
— анализировать финансовые показатели компании: прибыльность, рентабельность, маржинальность, отклонения, риски;
— контролировать себестоимость продукции: сырье, производство, логистику, ФОТ, потери, перерасходы и отклонения;
— участвовать в ценообразовании, анализировать рентабельность ассортимента и эффективность направлений бизнеса;
— разрабатывать бюджеты, контролировать их исполнение, делать план-факт анализ;
— согласовывать и анализировать внеплановые расходы;
— контролировать дебиторскую задолженность, лимиты клиентов, просрочку и взаимодействовать с отделом продаж по возврату задолженности;
— анализировать складские остатки, оборачиваемость, зависший товар, сырье и замороженные денежные средства;
— собирать данные из разных подразделений: бухгалтерия, производство, склад, логистика, продажи, филиалы, торговые точки;
— выявлять точки снижения затрат, финансовые риски, потери и зоны для повышения прибыльности;
— помогать генеральному директору принимать управленческие решения на основе цифр, а не ощущения “вроде нормально”.

Что для нас важно:

— высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета, аудита или управленческого учета;
— опыт от 5 лет в финансах, экономике, управленческом учете или финансовой аналитике;
— обязательный опыт работы с P&L / ОПиУ, бюджетированием, план-факт анализом;
— опыт анализа себестоимости, маржинальности, рентабельности и отклонений;
— понимание производственно-торговой специфики: производство, склад, логистика, продажи, товарные остатки, дебиторка;
— уверенный Excel / Google Sheets: формулы, сводные таблицы, выгрузки, проверка данных;
— понимание 1С и учетных систем: выгрузки, сверки, отчеты, взаимодействие с бухгалтерией и программистом 1С;
— умение объяснять цифры простым человеческим языком, без финансового тумана и канцелярита;
— самостоятельность, системность, внимательность к деталям и умение доводить задачи до результата.

Нам точно не подойдет кандидат, если:

— у вас нет уверенного опыта управленческого учета, P&L / ОПиУ и бюджетирования;
— вы работали только на отдельном участке бухгалтерии и не занимались управленческой аналитикой;
— вы ждете готовую методологию, наставника и идеально подготовленные данные;
— вам сложно самостоятельно выстраивать процессы с нуля;
— вы не работали с себестоимостью, маржинальностью, запасами, дебиторской задолженностью или отклонениями;
— вам сложно спорить с цифрами, запрашивать данные и удерживать финансовую дисциплину подразделений.

Каким мы видим нашего человека:

Вы умеете превращать хаос в систему. Не пугаетесь, если данные лежат в разных местах, а отчетность нужно не просто “собрать”, а сначала правильно организовать. Вы внимательны, спокойны, настойчивы и честны с цифрами.

Вы не приносите руководителю набор таблиц “на всякий случай”, а показываете главное: что происходит с деньгами, где бизнес теряет, где зарабатывает, что нужно исправить и какие решения стоит принять.

Мы предлагаем:

— работу в стабильной производственно-торговой компании;
— прямое подчинение генеральному директору;
— возможность выстроить финансовую функцию и управленческий учет с нуля;
— перспективу роста до финансового директора при успешном результате;
— официальное трудоустройство;
— график 5/2, с 09:00 до 18:00;
— офисный формат работы;
— оплачиваемый отпуск 24 календарных дня;
— больничные, пенсионные отчисления, ОСМС;
— сотовую связь;
— скидки на продукцию компании;
— премирование к праздникам;
— комфортный офис и отдельный кабинет;
— возможность профессионального обучения и развития.

Уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования. Возможен формат: фиксированный оклад + KPI / премия после испытательного срока за своевременную отчетность, внедрение бюджетирования, снижение потерь и повышение финансовой прозрачности.

Испытательный срок: 3 месяца.

Отклик будет особенно интересен, если вы уже работали в производстве, торговле, FMCG, дистрибуции, розничной сети или компании с филиалами и складами.

Если вы тот самый человек, который умеет видеть бизнес через цифры и спокойно наводить порядок там, где раньше была финансовая дымка, будем рады познакомиться.