Junior HR-менеджер

ViZaVi Company — стабильная производственно-торговая компания по выпуску кондитерских изделий. Сейчас мы активно перестраиваем HR-процессы и ищем человека, которого готовы обучить и вырастить внутри компании.

Немного от будущего руководителя

Привет! Меня зовут Вера, я HRD ViZaVi Company.

Сейчас я меняю подход к подбору, адаптации и внутренним HR-процессам. Работы много, идей ещё больше, поэтому мне очень нужен активный и любознательный человек в команду ;)

Я не ищу готового идеального HR. Мне важнее, чтобы вы быстро учились, любили общаться с людьми, умели пользоваться ИИ, спокойно воспринимали обратную связь и доводили задачи до результата.

Остальному я готова научить.

Чем предстоит заниматься

• размещать вакансии и разбирать отклики;
• искать кандидатов самостоятельно;
• писать кандидатам, проводить первичные интервью и тестировать;
• вести базу и статусы по вакансиям;
• помогать в адаптации новых сотрудников;
• готовить HR-документы, чек-листы и шаблоны;
• развивать корпоративную культуру;
• участвовать во внутренних коммуникациях и цифровизации процессов.

Вы подойдёте, если

• хотите развиваться в HR;
• легко общаетесь с людьми;
• быстро осваиваете новое;
• шарите в ИИ и активно его используете;
• дружите с компьютером, таблицами и мессенджерами;
• умеете самостоятельно искать информацию;
• не боитесь задавать вопросы;
• ответственны и не теряете задачи.

Опыт в HR будет преимуществом, но не обязателен. Я готова рассматривать начинающих специалистов и кандидатов из продаж, сервиса, маркетинга, образования и других сфер, связанных с коммуникацией.

Что предлагаем

• официальное трудоустройство;
• график 5/2, с работой не по 8 часов, а головой;
• обучение и сопровождение HRD;
• реальные задачи и понятную обратную связь;
• возможность вырасти до самостоятельного HR-менеджера;
• участие в построении современного HR-направления компании.

Как откликнуться

В сопроводительном письме кратко напишите:

1. Почему хотите развиваться в HR?
2. Какими ИИ-инструментами пользуетесь?
3. Какую новую задачу вы недавно освоили самостоятельно?

Я ищу не просто помощника, а будущего сильного HR-специалиста, которому со временем можно будет доверить полноценные процессы.