Менеджер отдела кадров

Обязанности:

• 1. Ведение кадровой документации

• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
• ведение личных дел работников
• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
• ведение и хранение трудовых книжек (или их электронных аналогов)

• 2. Учет персонала

• ведение табелей учета рабочего времени
• контроль отпусков, больничных, командировок
• актуализация штатного расписания и данных сотрудников

• 3. Оформление кадровых приказов

• подготовка приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуска и т.д.)
• регистрация и хранение приказов

• 4. Взаимодействие с сотрудниками

• консультирование работников по кадровым вопросам
• выдача справок о работе, стаже, доходах и т.п.

• 5. Соблюдение трудового законодательства

• контроль правильности оформления документов согласно Трудовому кодексу
• участие в проверках и подготовка документов для госорганов (при необходимости)

• 6. Отчетность

• подготовка кадровой отчетности для руководства
• внесение данных в кадровые информационные системы

• Обязательное знание ЕНБЕК и ЗУП
• Очень добросовестная, аккуратная, ответственная и порядочная.
• Умение выполнять все вовремя
• Умеющая отлично ладить с коллективом
• С опытом работы более 6 лет
• Звонить до 16.00 часов

• Шестидневка
• Имеется развозка
• С 08.00 ДО 17.00 ЧАСОВ