Вакансия актуальна

Менеджер по персоналу

от 320 000 ₸

О вакансии

Руководитель отдела управления человеческими ресурсами

​​​ БИН: 990640001589 ГКП на ПХВ "Высший медицинский колледж" г.Астана Номер телефона: 8 777 200 5001 8 7172 33 15 67

Менеджер по персоналу

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Руководитель отдела управления человеческими ресурсами :  возглавляет работу по комплектованию ГКП на ПХВ «Высший медицинский колледж» акимата г.Астаны кадрами преподавателей и сотрудников требуемых специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;  организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;  участвует в работе по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, обеспечивает прием специалистов.  организует совместно с руководителями подразделений проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности;  проводит анализ эффективности проведенного обучения;  организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации;  организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.  ведет учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;  проводит работу по созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации директору предприятия;  осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений директора предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;  организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.  доводит до сведения коллектива колледжа политику и цели в области качества;  организует свою деятельность в соответствии с требованиями системы менеджмента качества.

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Нормирование труда; Заключение трудовых договоров; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения;

Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Пунктуальность; Стрессоустойчивость; Терпеливость; Умение быстро принимать решения; Умение работать в команде; Дисциплинированность; Эмоциональный интеллект; Аккуратность; Вежливость; Доброжелательность; Выносливость и усердие; Концентрация и управление вниманием; Добропорядочность; Инициативность; Компьютерная грамотность; Многозадачность;

Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / средний уровень

Регион: г. Астана, район Алматы

Место работы: Ш.Құдайбердіұлы, 16

Рыночный ориентир

Около медианы
344 730 ₸

На основе 5 097 предложений с зарплатой для Работа без опыта в офисе в Астане

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью VIAКОМ Астана ·

Менеджер по персоналу

от 238 000 ₸
Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Афият Астана ·

Менеджер по персоналу

от 250 000 ₸
Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Агентство Хабар Астана ·

Менеджер по персоналу

от 432 000 ₸
Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает от 320 000 ₸ для этой роли в Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Высший медицинский колледж акимата города Астаны, Астана. Для сравнения медиана рынка — около 344 730 ₸ по 5 097 похожим предложениям.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Высший медицинский колледж акимата города Астаны и Астана.

Откликнуться