Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приема: заключение трудовых договоров, выпуск приказов, заведение личных дел.
• Учет движения кадров: перевод на другую должность, оформление увольнений.
• Управление отпусками: составление графиков отпусков, контроль их соблюдения.
• Учет рабочего времени: ведение табелей, фиксация опозданий или прогулов
• Рекрутинг: поиск новых работников, проведение собеседований.
• Взаимодействие с бухгалтерией: передача данных для расчета зарплаты.
• Архив: хранение приказов, личных дел и договоров.

• опыт работы не менее 3-х лет
• знание Трудового законодательства;
• умение работать на портале "енбек";
• знание принципа расчета выплат работникам;
• знание законодательства РК о персональных данных;
• умение вести электронный документооборот - Работа в системах 1С:Кадры, Documentolog, кадровый ЭДО

• удаленная работа
• стабильный доход