Менеджер по подбору персонала

В международную компанию требуется менеджер по подбору персонала СО ЗНАНИЕМ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА

Опыт для этой позиции НЕ обязателен. Если у вас уже есть опыт в подборе линейного персонала — это будет большим преимуществом. Также рассматриваем кандидатов без опыта, но с опытом работы в телефонных переговорах

Чем предстоит заниматься:
— Размещение вакансий на различных job сайтах
— Консультировать кандидатов об условиях вакансии
— Первичные собеседования с кандидатами онлайн и лично
— Исходящие звонки по откликам кандидатов
— Работать с обратной связью и решать спорные вопросы;
— Вести клиентскую информацию и отчетность.

Наш идеальный кандидат:
— Грамотно и уверенно общается с людьми на РУССКОМ И КАЗАХСКОМ
— Ответственный, организованный и умеет работать с несколькими задачами одновременно;
— Грамотно владеет устной и письменной речью;

Что мы предлагаем:
Оклад 200 000–300 000 ₸ + KPI совокупный доход от 350 000 и выше;
График 5/2, 09:00–18:00;
Комфортный современный офис;
Официальное трудоустройство;
Стабильная заработная плата без задержек;
Оплата мобильной связи;
Возможность профессионального и карьерного развития.

Откликайтесь на вакансию — возможно, именно вас мы ищем!