Менеджер по подбору персонала

В сеть салонов красоты Queen Bee ищем активного, системного и результативного рекрутера, который умеет не просто размещать вакансии, а находить и приводить сильных специалистов в команду.

Что предстоит делать:

- вести полный цикл подбора сотрудников — от заявки до выхода на работу;
- искать кандидатов через разные каналы: сайты вакансий, соцсети, мессенджеры и профессиональные сообщества;
- проводить первичные собеседования;
- формировать базу кандидатов и поддерживать её в актуальном состоянии;
- взаимодействовать с руководителями салонов;
- контролировать выход кандидата и его адаптацию на начальном этапе;
- анализировать эффективность каналов поиска;
- регулярно предоставлять отчёт по вакансиям и результатам подбора.

Нам важно:

- опыт работы рекрутером от 2 лет;
- опыт массового и точечного подбора;
- грамотная речь и коммуникабельность;
- высокая скорость работы;
- умение самостоятельно искать кандидатов, а не ждать откликов;
- ответственность за результат;
- знание современных инструментов и каналов поиска.

Будет большим плюсом: опыт подбора сотрудников в сфере красоты, сервиса, retail, hospitality или других сферах с большим количеством специалистов.

Мы предлагаем:

- работу в стабильной сети салонов;
- официальное трудоустройство;
- комфортный офис и дружную команду;
- стабильную заработную плату + мотивацию за результат;
- возможность профессионального роста.

Если вы умеете быстро находить нужных людей и любите видеть конкретный результат своей работы — будем рады познакомиться!