Менеджер по подбору персонала

Мы — динамично развивающаяся сеть минимаркетов M Mart

Сегодня наша сеть это уже 100 магазинов, и мы продолжаем активно расти, масштабироваться и открывать новые точки.

👉 В связи с расширением мы ищем рекрутера в нашу команду человека, который поможет нам собрать сильную, надёжную и профессиональную команду, приведёт качественных сотрудников, умеет работать с текучестью и понимает ритейл.

Нам нужен не просто рекрутер, а партнёр по росту, который:

• чувствует людей

• быстро закрывает потребности бизнеса

• и влияет на результат через правильный подбор персонала

Мы предлагаем:

График: 5/2, 09:00-18:00

Оклад 300.000 на руки+ KPI(бонусы до 150.000)

• Авансы 1 раз в неделю, зарплата — 1 раз в месяц

• Дружный коллектив и здоровая атмосфера

• Тимбилдинги, корпоративы, мероприятия с командой

• Участие в профильных HR конференциях, встречах и профессиональных мероприятиях

• Работа в стабильной и растущей компании

• Массовый подбор персонала для розничной сети

• Оперативное закрытие вакансий (администраторы,кассиры,продавцы, офисные позиции)

• Работа с высокой текучестью персонала

• Полный цикл подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника

• Коммуникация с кандидатами, проведение первичных интервью,собеседовании

Требования:

• Опыт работы от 1 года в ритейле (обязательно)

• Понимание специфики массового подбора

• Стрессоустойчивость и оперативность

• Умение работать в режиме многозадачности

• Знание двух языков (русский / казахский)

• Хорошо поставленная устная речь, умение убеждать и договариваться

• Активность, ответственность, вовлечённость