Главный HR менеджер

HR-менеджер

Главный HR менеджер

Тип занятости: постоянная

График работы: неполный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: Опыт не требуется

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Обязанности: полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника; поиск кандидатов на позиции: официанты, бармены, повара, администраторы, менеджеры и другие сотрудники; проведение телефонных и личных собеседований; оценка кандидатов и предоставление рекомендаций руководству; организация выхода новых сотрудников на работу; адаптация и сопровождение сотрудников в период испытательного срока; ведение кадровой базы и актуализация информации по сотрудникам; контроль укомплектованности штата; работа с сайтами по поиску персонала и социальными сетями; формирование кадрового резерва; участие в развитии корпоративной культуры и мотивации сотрудников; проведение опросов и сбор обратной связи от сотрудников; участие в организации обучения и повышения квалификации персонала; анализ причин увольнений и работа над снижением текучести кадров; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала. Требования: опыт работы в HR/рекрутинге от 1 года; желательно знание специфики ресторанного бизнеса или сферы HoReCa; опыт массового подбора будет преимуществом; грамотная устная и письменная речь; развитые коммуникативные навыки; активность, инициативность и самостоятельность; умение быстро находить общий язык с разными людьми; ответственность и организованность; уверенный пользователь ПК и сервисов по подбору персонала.

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства;

Личные качества: Аккуратность; Аналитическое мышление; Вежливость; Доброжелательность; Компьютерная грамотность;

Знание языков: Русский / высокий уровень Казахский / высокий уровень

Регион: г. Астана, район "Байқоңыр"