Вакансия актуальна

Менеджер по персоналу

до 500 000 ₸
1 просмотр

Менеджер по персоналу — Tengri Innovations, Астана. Зарплата: до 500 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 3–6 лет. Опубликовано 28.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

Tengri InnovationsАстана

Расположение

проспект Мангилик Ел, 55/19

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

Ищем самостоятельного HR-менеджера, который сможет выстроить и систематизировать HR-процессы компании. Нам нужен специалист, который умеет работать не только с людьми, но и с цифрами: разрабатывать систему оплаты труда, мотивации, KPI и оценки эффективности сотрудников.

Главный приоритет — умение самостоятельно разрабатывать и внедрять системы мотивации и KPI.

Обязанности

1. Оплата труда, мотивация и KPI

  • Разработка и внедрение системы оплаты труда: оклады, бонусы, премии и переменная часть.

  • Разработка KPI для сотрудников и руководителей подразделений.

  • Создание системы мотивации, привязанной к результатам работы и выполнению планов.

  • Расчёт и анализ ФОТ, бонусов и премирования.

  • Анализ эффективности действующих систем оплаты труда и внесение улучшений.

2. Построение HR-системы

  • Разработка HR-регламентов, положений, должностных инструкций и внутренних процедур.

  • Выстраивание системы оценки эффективности сотрудников.

  • Разработка процессов адаптации и контроля испытательного срока.

  • Выявление потребностей в обучении и развитии персонала.

  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам эффективности и управления командами.

3. Рекрутинг и подбор персонала

  • Полный цикл подбора: от формирования заявки до выхода сотрудника.

  • Поиск, проведение собеседований и оценка кандидатов.

  • Контроль качества подбора и сроков закрытия вакансий.

4. Кадровое делопроизводство

  • Контроль правильности оформления трудовых отношений и кадровой документации.

  • Контроль кадровых приказов, трудовых договоров, отпусков и других документов.

  • Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам и расчёту заработной платы.

Требования

  • Опыт работы в HR от 3 лет.

  • Обязателен практический опыт разработки систем оплаты труда, мотивации и KPI.

  • Понимание принципов расчёта ФОТ, бонусов и переменной части заработной платы.

  • Умение разрабатывать KPI с учётом специфики должностей и целей бизнеса.

  • Опыт разработки и внедрения HR-регламентов и процессов.

  • Системное и аналитическое мышление.

  • Уверенное владение Excel/Google Sheets.

Условия

  • Офис: Мәңгілік Ел, 55/19, район Expo.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает до 500 000 ₸ для этой роли в Tengri Innovations, Астана.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Tengri Innovations и Астана.

Откликнуться на hh.kz

Откроется hh.kz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.