Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу — Tengri Innovations, Астана. Зарплата: до 500 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 3–6 лет. Опубликовано 28.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Ищем самостоятельного HR-менеджера, который сможет выстроить и систематизировать HR-процессы компании. Нам нужен специалист, который умеет работать не только с людьми, но и с цифрами: разрабатывать систему оплаты труда, мотивации, KPI и оценки эффективности сотрудников.
Главный приоритет — умение самостоятельно разрабатывать и внедрять системы мотивации и KPI.
Обязанности
1. Оплата труда, мотивация и KPI
-
Разработка и внедрение системы оплаты труда: оклады, бонусы, премии и переменная часть.
-
Разработка KPI для сотрудников и руководителей подразделений.
-
Создание системы мотивации, привязанной к результатам работы и выполнению планов.
-
Расчёт и анализ ФОТ, бонусов и премирования.
-
Анализ эффективности действующих систем оплаты труда и внесение улучшений.
2. Построение HR-системы
-
Разработка HR-регламентов, положений, должностных инструкций и внутренних процедур.
-
Выстраивание системы оценки эффективности сотрудников.
-
Разработка процессов адаптации и контроля испытательного срока.
-
Выявление потребностей в обучении и развитии персонала.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам эффективности и управления командами.
3. Рекрутинг и подбор персонала
-
Полный цикл подбора: от формирования заявки до выхода сотрудника.
-
Поиск, проведение собеседований и оценка кандидатов.
-
Контроль качества подбора и сроков закрытия вакансий.
4. Кадровое делопроизводство
-
Контроль правильности оформления трудовых отношений и кадровой документации.
-
Контроль кадровых приказов, трудовых договоров, отпусков и других документов.
-
Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам и расчёту заработной платы.
Требования
-
Опыт работы в HR от 3 лет.
-
Обязателен практический опыт разработки систем оплаты труда, мотивации и KPI.
-
Понимание принципов расчёта ФОТ, бонусов и переменной части заработной платы.
-
Умение разрабатывать KPI с учётом специфики должностей и целей бизнеса.
-
Опыт разработки и внедрения HR-регламентов и процессов.
-
Системное и аналитическое мышление.
-
Уверенное владение Excel/Google Sheets.
Условия
-
Офис: Мәңгілік Ел, 55/19, район Expo.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает до 500 000 ₸ для этой роли в Tengri Innovations, Астана.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Tengri Innovations и Астана.



