Начальник управления кредитования розничного и микро бизнеса

Обязанности:

• Разработка KPI и участие в создании мотивационных программ.

• Обучение сотрудников филиалов при внедрении новых продуктов и услуг.

• Мониторинг кредитных продуктов и доходности.

• Инициирование изменений во внутренние нормативные документы.

• Оптимизация процессов и автоматизация в кредитной деятельности.

• Минимизация рисков и совершенствование кредитных процессов.

• AML/CFT: участие в мероприятиях по противодействию легализации доходов.

• Анализ и аудит: контроль недостатков, выявленных аудиторами.

• Совещания и координация с руководителями подразделений.

• Содействие филиалам при проведении кредитных операций и сборе сведений.

• Организация обучения: контроль прохождения обязательных курсов.

• Бюджетирование показателей по филиалам.

• Развитие персонала: отбор, обучение, оценка сотрудников.

• Отчетность директору подразделения.

• Соблюдение внутреннего контроля по AML/CFT.

• Высшее экономическое образование (финансово-экономическая специальность).

• Опыт работы: не менее 5 лет, из них:

  • на руководящей должности — от 1 года;

  • в банковской/финансовой сфере — от 3 лет.

• Знание законодательства РК, нормативных актов Нацбанка и Агентства по регулированию и развитию финрынка.

• Понимание банковских бизнес-процессов (розничное и микро кредитование).

• Навыки управления проектами, постановки целей и задач.

• Знание корпоративной этики, навыки разрешения конфликтов и эффективной коммуникации.

• Умение готовить официальные письма, аналитические справки, презентации.

• Навыки управления персоналом.

• Уверенный пользователь MS Office.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Работа в крупном банке с развитой филиальной сетью.

• Возможности для профессионального роста и участия в стратегических проектах.

• Конкурентная заработная плата.