Вакансия актуальна
Начальник службы комплаенс-контроля
Зарплата не указана
Integra Construction KZАстана
О вакансии
Обязанности:
- Выстраивание эффективной антикоррупционной комплаенс-программы на основе риск-ориентированного подхода в Товариществе и его филиалах;
- Разработка и внедрение внутренних политик и процедур по комплаенсу;
- Повышение осведомленности работников, проведение обучения и распространение различных коммуникаций о рисках комплаенс (в т.ч. о конфликте интересов, постеры о Горячей Линии, рассылки о нетерпимости к коррупции, о правилах дарения подарков и пр.)
- Проверка контрагентов и кандидатов на должности уровня ГД-1, -2: прямые подчиненные генерального директора (Топ-менеджеры, кураторы, советники, эксперты, заместители) и прямые подчиненные этих лиц – управляющие директора, исполнительные директора, первые руководители филиалов) на риски коррупции, применимых международных экономических санкций, репутационных и иных комплаенс рисков.
- Анализ и экспертиза принимаемых нормативных и организационно-распорядительных документов на предмет отсутствия в них уязвимостей, создающих предпосылки для совершения работниками коррупционных деяний, и закреплению в них соответствующих превентивных мер;
- Периодическая оценка комплаенс-рисков в Товариществе.
- Внедрение комплаенс-контролей в процессы, наиболее подверженные риску коррупции (закупки, найм персонала, поощрения и дисциплинарные меры и т.д.).
- Подготовка обзорных, аналитических и справочных материалов для Генерального директора Товарищества по вопросам комплаенс. Предварительная проверка выносимых на Наблюдательный Совет решений и выдача комплаенс-заключения о рисках перед принятием решений.
- Тестирование и мониторинг соблюдения комплаенс-процедур и контролей;
- Консультирование работников по вопросам комплаенс.
- Реализация иных мероприятий по минимизации комплаенс-рисков
- Высшее образование в области юриспруденции, экономики, финансов, аудита, управления рисками или корпоративного управления.
- Наличие дополнительного образования, профессиональных сертификатов в области комплаенс, антикоррупционного менеджмента, внутреннего контроля, управления рисками.
- Не менее 5 лет опыта работы в области комплаенс, внутреннего контроля, управления рисками, внутреннего аудита, экономической безопасности или права.
- Не менее 3 лет опыта на руководящей должности.
- Практический опыт разработки и внедрения комплаенс-программ, антикоррупционных политик и процедур.
- Опыт проведения комплаенс-проверок, расследований и оценки комплаенс-рисков.
- Опыт взаимодействия с государственными органами, контролирующими и правоохранительными структурами будет преимуществом.
- Знание законодательства Республики Казахстан в области противодействия коррупции, трудового, гражданского, административного законодательства РК.
- Знание международных стандартов и лучшие практик в области комплаенс
- официальное трудоустройство
- ДМС, премии квартальные, ежегодное премирование, кафетерий льгот
Рыночный ориентир
467 737 ₸
467 737 ₸467 737 ₸
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансии
Integra Construction KZ
Главный менеджер налогового отдела
Зарплата не указана
Integra Construction KZ
Менеджер по оценке персонала и кадровому резерву
до 500 000 ₸
Integra Construction KZ
Геодезист
Зарплата не указана
Integra Construction KZ
Фельдшер
395 000 – 395 000 ₸
Integra Construction KZ
Менеджер отдела по развитию и социальной поддержке персонала
до 500 000 ₸
Integra Construction KZ
Главный менеджер по СЦБ
500 000 – 500 000 ₸
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Астана часто предлагают около 467 737 ₸ (медиана по 14 468 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Integra Construction KZ и Астана.