Зарплаты

Зарплата в компании Абдыкадырова Г.И. в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Абдыкадырова Г.И. Алматы ·

Продавец-консультант в TIFLANI

280 000 – 400 000 ₸

🔥 TIFLANI ИЩЕТ ПРОДАВЦА-КАССИРА Хочешь работать с людьми, в красивом магазине, достойно зарабатывать и помогать подбирать самую лучшую обувь детям? Тогда нам по пути 👋 Мы — TIFLANI, бренд а…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Абдыкадырова Г.И. Алматы ·

Оператор-кладовщик

300 000 – 400 000 ₸

Ищем внимательного, шустрого и ответственного Товароведа, который любит порядок в цифрах, умеет работать с товаром «в полях» и хочет стать частью нашей дружной команды! Если вы свободно ори…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Абдыкадырова Г.И. Алматы ·

Руководитель отдела продаж

от 350 000 ₸

Компания Tiflani расширяется и ищет сильного, системного и энергичного Руководителя розничной сети (РОП), который совместит оперативное управление сетью магазинов с непосредственным админис…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Абдыкадырова Г.И. Алматы ·

Кладовщик-оператор 1С

250 000 – 350 000 ₸

Ищем внимательного, шустрого и ответственного Кладовщика-оператора (1С), который любит порядок в цифрах, умеет работать с товаром «в полях» и хочет стать частью нашей дружной команды! Если…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.