Зарплаты

Зарплата в компании ABT & E-trans Forwarding company в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ABT & E-trans Forwarding company Алматы ·

Помощник логиста

от 250 000 ₸

Обязанности: Помощь в организации перевозок; Работа с документацией; Требования: Знание MS Office; Высокая скорость печати; Аналитический склад ума; Умение быстро ориентироваться в новых си…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ABT & E-trans Forwarding company Алматы ·

Младший специалист по международной логистике

от 250 000 ₸

О компании Мы — транспортная компания с собственным автопарком из 50 фур. Совершаем регулярные международные рейсы между Казахстаном, Китаем, странами ЕC и РФ. Строим процессы так, чтобы гр…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ABT & E-trans Forwarding company Алматы ·

Водитель-дальнобойщик (международные перевозки)

900 000 – 1 100 000 ₸

Обязанности: В транспортную компанию , требуется водитель-дальнобойщик, с опытом работы от 7 лет и выше, на новом грузовом автотранспорте марки SCANIA . Водитель должен иметь опыт работы в…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ABT & E-trans Forwarding company Алматы ·

Водитель-дальнобойщик на тандем (международные перевозки)

600 000 – 650 000 ₸

Обязанности: В транспортную компанию требуется водитель-дальнобойщик с опытом работы от 7 лет для выполнения международных перевозок на тандеме по маршруту Хоргос — Москва. Доставка грузов…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.