Зарплаты

Зарплата в компании Acvee market в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Acvee market Алматы ·

Бухгалтер

от 350 000 ₸

В динамично развивающуюся компанию ТОО «Acvee market» / ТОО «SONA Lab» требуется квалифицированный Бухгалтер. Обязанности: Учет ТМЦ и складской учет: контроль движения товарно-материальных…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Acvee market Алматы ·

Сервисный инженер

от 300 000 ₸

В компанию ТОО «Acvee Market» требуется ответственный и технически грамотный Сервисный менеджер для работы с B2B-клиентами (отели, гостиницы, рестораны и др.). Что нужно будет делать (Обяза…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Acvee market Алматы ·

Грузчик

от 250 000 ₸

Компания ТОО «Acvee Market» (оптовые поставки и дистрибуция) приглашает в свою команду ответственного и энергичного Грузчика на постоянную работу. Наш склад находится под управлением опытны…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Acvee market Алматы ·

Менеджер по продажам B2B (химия)

250 000 – 500 000 ₸

О компании SONA lab & Acvee Market — производственно-торговая компания для B2B. Мы более 10 лет выпускаем профессиональные моющие и дезинфицирующие средства, а также поставляем тысячи SKU д…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.