Зарплаты

Зарплата в административной сфере без опыта в Мангистауской области

Рыночные уровни оплаты по 42 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана190 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя220 047 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль190 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль284 583 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль190 250 ₸
Медиана190 250 ₸
Верхний квартиль284 583 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 190 250 ₸ и 284 583 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 284 583 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (220 047 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 42 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МУКЕНОВА Актау ·

Секретарь

450 000 – 555 000 ₸

Обязанности: Приём и распределение входящих звонков Ведение деловой переписки (email, письма) Организация встреч и ведение календаря руководителя Подготовка документов, отчетов, презентаций…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Агентство ASYLARON Актау ·

Администратор

120 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обзвон клиентов Сбор и отчет по оплатам выплата зарплат Составление расписаний Требования: Умение общаться с людьми Презентабельный вид на работе Знание Английского приветствуе…

СтажировкаБез опытаГибридАктау
ИП Мұханбетжанова Мангистауская область ·

Заместитель исполнительного директора

от 485 000 ₸

Администратор Заместитель исполнительного директора Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год О…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Жирнов Актау ·

Оператор на телефон

200 000 – 450 000 ₸

Оператор на телефон — важная позиция для эффективного взаимодействия с клиентами и поддержания высокого уровня сервиса. Обязанности Приём входящих телефонных звонков Консультирование клиент…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
АЛМАТ Актау ·

Администратор

300 000 – 450 000 ₸

Обязанности Встреча и консультирование посетителей Приём телефонных звонков и сообщений Запись клиентов и ведение расписания Контроль порядка и работы офиса Работа с документами и базой дан…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Товарищество с ограниченной ответственностью Опреснительный завод Кендирли Мангистауская область ·

Делопроизводитель

от 350 000 ₸

Делопроизводитель Делопроизводитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (190 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (220 047 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 190 250 ₸ до 284 583 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 190 250 ₸ и четверть больше 284 583 ₸.

Откуда данные?

Из 42 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 190 250 ₸ — рыночный уровень, выше 284 583 ₸ — сильная четверть, ниже 190 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.