Зарплаты

Зарплата в административной сфере без опыта в Усть-каменогорске

Рыночные уровни оплаты по 24 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана308 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя308 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль308 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль308 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль308 000 ₸
Медиана308 000 ₸
Верхний квартиль308 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 308 000 ₸ и 308 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 308 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Перспектива 24 Усть-Каменогорск ·

Специалист в офис

400 000 – 1 500 000 ₸

Недвижимость - это самая твёрдая валюта. Она покупается и продается всегда. В любой кризис государство всегда поддерживает именно сферу недвижимости. Всячески стимулирует строительство и по…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Bebrain Усть-Каменогорск ·

Администратор

150 000 – 500 000 ₸

Требования: Пунктуальность Обучение Развитие Желание работать умение находить подход Условия: Гибкий график пол дня и целый день и онлайн есть Официальное трудоустройство Карьерный рост

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
PRINT STAR MEDIA Усть-Каменогорск ·

Помощник/ассистент руководителя

250 000 – 500 000 ₸

Личный ассистент руководителя / Помощник руководителя Зарплата: от 250 000 ₸ до + 500 000 тенге на руки Усть-Каменогорск | полная занятость | ненормированный график Ищу личного ассистента,…

СтажировкаБез опытаУдалённоУсть-Каменогорск
Auto Trader Усть-Каменогорск ·

Оформитель документов

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Прием и оформление документов. Проверка правильности заполнения документации. Подготовка договоров, заявлений и других документов. Ведение и учет документооборота. Работа с эле…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
СКРП Полиус Усть-Каменогорск ·

Печатник флексографской печати

от 350 000 ₸

Обязанности: работа на флексографических печатных машинах (нанесение на плёнку рисунка) Требования: ответственный, физически выносливый, со стремлением к работе; хорошее зрение и цветовоспр…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Eurasian minerals trade Усть-Каменогорск ·

Специалист административно-хозяйственного отдела

от 315 000 ₸

Требования: Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы специалистом АХО от 1 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel). Ответственность, организованность, умение работ…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (308 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (308 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 308 000 ₸ до 308 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 308 000 ₸ и четверть больше 308 000 ₸.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 308 000 ₸ — рыночный уровень, выше 308 000 ₸ — сильная четверть, ниже 308 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.