Зарплаты

Зарплата администратора магазина в Астане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана466 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя466 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль466 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль466 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль466 500 ₸
Медиана466 500 ₸
Верхний квартиль466 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 466 500 ₸ и 466 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 466 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Montosun Астана ·

Администратор магазина

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Выполнение плана продаж и ключевых показателей магазина - конверсия, средний чек, количество товаров в чеке, LFL и другие KPI. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Дюсембаев Асылбек Кумарович Астана ·

Администратор магазина

450 000 – 700 000 ₸

Администратор магазина (BLACK LEO) BLACK LEO — казахстанский бренд мужской одежды в стиле smart casual. Ищем энергичного и ответственного администратора в магазин в городе Астана. Если вы л…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Улар Трейд Хаус Астана ·

Администратор магазина

350 000 – 650 000 ₸

Обязанности Организация и контроль работы бутика ZILLI в бутике (ТРЦ Талан Галерея) в соответствии с международными стандартами бренда. Выполнение KPI. Работа с вип клиентами и контроль над…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
CRN GROUP Астана ·

Администратор магазина

от 500 000 ₸

Что мы предлагаем: Стабильную работу в развивающейся компании; Возможность профессионального роста и обучения; Поддержку и команду, ориентированную на результат; Конкурентную заработную пла…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ИСОВА А.Б. Астана ·

Администратор магазина

300 000 – 500 000 ₸

Администратор ювелирного салона (Астана) График: 5/2 Время работы: 11:00–20:00 Локации: ТРЦ Хан Шатыр, Silkway Обязанности: • Контроль работы ювелирного салона • Выполнение и контроль плана…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
НоваСнаб Астана ·

Администратор магазина

от 350 000 ₸

Мы — динамично развивающаяся компания, занимающаяся импортом и продажей свежесрезанных цветов и горшечных растений. Работаем напрямую с зарубежными поставщиками, развиваем собственную розни…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (466 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (466 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 466 500 ₸ до 466 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 466 500 ₸ и четверть больше 466 500 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 466 500 ₸ — рыночный уровень, выше 466 500 ₸ — сильная четверть, ниже 466 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.