Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Астане

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 259 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 500 000 ₸; средняя — 440 000 ₸. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя440 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 150%.
  • Средняя (440 000 ₸) выше медианы на 47% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 259 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Bambi Ville Астана ·

Педагог-воспитатель

180 000 – 200 000 ₸

Bambi Ville расширяет команду!💛 Ищем активного, творческого и инициативного воспитателя для работы с детьми от 1,5 до 5 лет! Нам нужен не просто сотрудник, а человек, который любит своё дел…

Частичная1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Astratech Co. Астана ·

Бухгалтер

120 000 – 150 000 ₸

Ищу бухгалтера на первичную документацию с возможным ростом в консалтинговой компании. Работа 5/2, удаленно, возможем гибкий график. Имеется дальнейший рост при положительном результате раб…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
Integra X Астана ·

Врач ультразвуковой диагностики

до 250 000 ₸

Требуются врачи ультразвуковой диагностики для работы в медицинских центрах со сменным графиком работы. Условия: График работы составляется индивидуально. Заработная плата по результатам со…

Частичная3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Медицинский консультационно-диагностический центр Бэби Клиник, ТОО Астана ·

Гастроэнтеролог (детский/взрослый)

до 300 000 ₸

Врач-гастроэнтеролог в частную семейную клинику Приглашаем в нашу команду врача-гастроэнтеролога с опытом работы от 8 лет. Предлагаем комфортные условия для приема пациентов, современное об…

ЧастичнаяБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Медицинский консультационно-диагностический центр Бэби Клиник, ТОО Астана ·

Дерматолог (детский/взрослый)

до 300 000 ₸

Врач-дерматолог (прием взрослых и детей) Приглашаем в команду частного медицинского центра врача-дерматолога для приема взрослых и детей. Мы предлагаем комфортные условия работы и возможнос…

ЧастичнаяБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Центр финансового консалтинга Астана ·

Менеджер по продажам B2B/B2C

от 400 000 ₸

Продукт: авторская управленческая игра «Архитектура роста». Цель должности: обеспечить регулярный набор участников на открытые игры и продажи корпоративных игр компаниям. Основные обязаннос…

Частичная3–6 летУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (440 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 259 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.