Зарплаты

Зарплата на полный день в Астане

Рыночные уровни оплаты по 14 162 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана471 827 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя471 827 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль471 827 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль471 827 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль471 827 ₸
Медиана471 827 ₸
Верхний квартиль471 827 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 471 827 ₸ и 471 827 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 471 827 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 14 162 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
COSMETICS STAR Астана ·

Бригада рабочих (НЭС-10,20 кВ, КЛ, КТП, ТП)

15 000 000 – 15 000 000 ₸

Бригада на объём (НЭС-10,20. КЛ, КТП, ТП, БМЗ) Обязанности: Монтаж Наружных электрических сетей Сборка подстанционного оборудования Монтаж кабельных лотков и кабелей Требования: Практически…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
COSMETICS STAR Астана ·

Бригада рабочих (электрика внутрянка МЖК)

10 000 000 – 10 000 000 ₸

Бригада на объём (электрика внутрянка МЖК) Обязанности: Монтаж Внутренних электрических сетей Сборка электрощитового оборудования Требования: Практический опыт монтажа внутрянки МЖК Юридиче…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Строй Монтаж Проект Астана ·

Бригада по сборке электрощитового оборудования и ТП

10 000 000 – 10 000 000 ₸

Обязанности: Умение читать и анализировать принципиальные схемы. Анализ и работа с цепями управления АВР Обвязка вторичных цепей управления модулем LOGO Распределение и оптимизация комплект…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Айтолды Астана ·

Менеджер по продажам

70 000 – 10 000 000 ₸

Менеджер по продажам / Sales Manager (Удаленно, Образование за рубежом) Мы — активно растущая компания в нише поступления в зарубежные вузы. Помогаем студентам получать качественное образов…

Полный день1–3 годаГибридАстана
КонтинентСтальКазахстан Астана ·

Менеджер по продажам

300 000 – 7 000 000 ₸

Партнёр по развитию продаж Ищу не просто менеджера в штат, а человека, который хочет зарабатывать на своих продажах и развивать собственное направление вместе с нами. Работаем с B2B-клиента…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
ГК ИНТЕРСТИЛС Астана ·

Менеджер по продажам В2В

250 000 – 7 000 000 ₸

Группа компаний «Интерстилс» поставляет металлопродукцию по всему Казахстану и странам СНГ. Мы являемся объединением отечественных производителей и поставщиков трубного проката, соединитель…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (471 827 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (471 827 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 471 827 ₸ до 471 827 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 471 827 ₸ и четверть больше 471 827 ₸.

Откуда данные?

Из 14 162 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 471 827 ₸ — рыночный уровень, выше 471 827 ₸ — сильная четверть, ниже 471 827 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.