Зарплаты

Зарплата администратора ресепшен в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана302 269 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя302 269 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль302 269 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль302 269 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль302 269 ₸
Медиана302 269 ₸
Верхний квартиль302 269 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 302 269 ₸ и 302 269 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 302 269 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БЕРКУТ-2016 Астана ·

Администратор ресепшен

300 000 – 500 000 ₸

Opatra London — британский премиальный бренд с 17+ лет на рынке. Работаем с инновационной космоцевтикой и помогаем клиентам раскрывать естественную красоту. Что нужно делать: • Встреча и ко…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
AYKUN Астана ·

Администратор ресепшен

200 000 – 350 000 ₸

Зарплата: от 200 000 до 350 000 ₸ на руки За смену: 13 000 ₸ + бонусы График: 2/2 или 3/2 смены по 12 часов Что нужно делать: Встречать и размещать гостей отеля. Оформлять заезд и выезд гос…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
CNPC CENTRAL ASIA LTD. Астана ·

Администратор (ресепшен)

до 250 000 ₸

Обязанности: Приём и регистрация посетителей Подготовка переговорных комнат и сервисное сопровождение совещаний (чай, кофе, вода) Поддержание порядка в кофе-зонах, контроль наличия и расход…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Сеть отелей КАЗЖОЛ (ТОО МАК-СЕРВИС ЛТД) Астана ·

Администратор ресепшен

220 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Прием и размещение гостей, обеспечение высоко уровня сервиса, работа с системой бронирования Fidelio. Работа с жалобами и претензиями. Требования: Знание английского не ниже ур…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Fortunata Астана ·

Администратор ресепшен

от 233 617 ₸

Обязанности: Встреча клиентов Работа ресепшен Консультирование по услугам Учет оказания услуг Координаторская работа. Требования: Образование средне-специальное, высшее. Грамотная речь.. Са…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
AG Property Management Астана ·

Администратор Ресепшен

180 000 – 230 000 ₸

Отель в центре Астаны открывает набор в команду администраторов ресепшен! Ищем энергичных и ответственных специалистов, которые готовы расти вместе с нами. Обязанности: регистрация въезда/в…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (302 269 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (302 269 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 302 269 ₸ до 302 269 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 302 269 ₸ и четверть больше 302 269 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 302 269 ₸ — рыночный уровень, выше 302 269 ₸ — сильная четверть, ниже 302 269 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.