Зарплаты

Зарплата в компании Агентство рыжих в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Агентство рыжих Алматы ·

SMM специалист-маркетолог

300 000 – 600 000 ₸

Студия красоты сегмента класса бизнес «Ginger studio» ищет SMM специалиста, который хочет стать частью топовой, развивающей командой, которая на рынке уже более 8 лет В нашей студии мы цени…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Агентство рыжих Алматы ·

Администратор в бьюти студию сегмента бизнес

300 000 – 500 000 ₸

Мы ищем организованного и приветливого администратора, который станет лицом нашей бьюти-студии. Если вы любите создавать комфорт и гармонию, умеете общаться с клиентами и держать все под ко…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Агентство рыжих Алматы ·

Управляющий beauty пространством

600 000 – 700 000 ₸

Вакансия: Управляющий beauty-пространством / операционный управляющий салона Алматы | full-time | beauty-индустрия Мы — современное beauty-пространство с сильным сервисом, высокой скоростью…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Агентство рыжих Алматы ·

Директор салона красоты (Premium сегмент)

500 000 – 1 200 000 ₸

Управляющий салоном красоты | Ginger Studio Ginger Studio — прибыльный и устойчивый салон красоты с более чем 10-летней историей в Алматы. Сегодня у нас сформированная команда из 15 сотрудн…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.