Зарплаты

Зарплата в компании AlCom Engineering Group в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AlCom Engineering Group Алматы ·

Менеджер (онлайн-оператор)

180 000 – 400 000 ₸

Онлайн-менеджер Staleks — завод входных металлических дверей. 17 лет на рынке, 1500 дверей в месяц, работаем с клиентами напрямую, без посредников. Ищем двух онлайн-менеджеров на обработку…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
AlCom Engineering Group Алматы ·

Менеджер онлайн

180 000 – 400 000 ₸

Staleks — завод входных металлических дверей. 17 лет на рынке, 1500 дверей в месяц, работаем с клиентами напрямую, без посредников. Ищем двух онлайн-менеджеров на обработку входящих обращен…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
AlCom Engineering Group Алматы ·

Хантер

400 000 – 600 000 ₸

ХАНТЕР — ПОЛЕВОЙ ПОИСК СТРОЯЩИХСЯ ОБЪЕКТОВ (Алматы) Staleks — производитель стальных дверей под заказ. Ищем хантера для поиска строящихся объектов в Алматы — Проектная работа. Оплата сдельн…

КонтрактБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
AlCom Engineering Group Алматы ·

Монтажник

200 000 – 600 000 ₸

Помощник бригадира по монтажам — выездная работа по Алматы и Алматинской области. Устанавливаем входные двери у клиентов: дома, в квартирах, в офисах. Бригадиру нужен надёжный помощник — то…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.